近年来，参加公务员、选调生、事业单位考试的人越来越多，大学生村官和“三支一扶”也逐渐成为许多CSUer的选择。但是，很多CSUer反映还是搞不清公务员、选调生、事业单位、大学生村官、“三支一扶”的具体概念是什么？这些就业选择之间又有着什么区别呢？别急，今天就业菌就为大家一一解惑，跟随就业菌一起下滑了解详情吧～

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

①具有中华人民共和国国籍；

【报考流程】

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

【资格条件】

①学习成绩优良,能够按期毕业并获得相应学历、学位。

②本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过30周岁,博士研究生一般不超过32周岁。

③中共党员（含预备党员），担任学生干部(在各级党组织以及院系以上团组织、学生会、研究生会、班委会中任职满1学年），或获得院(系）级以上“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号的,同等条件下优先录用。

注意：各地略有差异，以实际文件为准

【报考流程】

自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察考核

【考试内容】

基本和国考录用考试科目相同，大部分省市考查《行测》《申论》两科，部分省市考查《综合知识》《申论》。

【特别提醒】

部分地区已逐步实现大学生村官选聘与选调生招考并轨，如北京、山东、广西、宁夏、四川等，具体以各地组织部门公告为准。

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位（2018），还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

【招考流程】

制定招聘计划→发布招聘信息→受理申请,资格审查→考试考察→身体检查→确定拟聘人员→公示→签订聘用合同等。

【考试内容】

①综合类岗位笔试科目

一般为《公共基础知识》《行政能力测验》《申论》。

②教育类岗位

或考查教育基础理论知识,以及相关学科专业知识等。

③卫生类岗位

或考查医学基础知识,以及工作内容所要求的专业知识等。

大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

【招考流程】

“三支一扶”是大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

“支教计划” 到师资紧缺的基层义务教育学校从事支教服务。“支农计划” 到乡镇或农技服务部门从事支农服务。“支医计划” 到乡镇卫生院从事支医服务。“扶贫计划” 到乡镇从事扶贫开发项目服务。工作时限：一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后择业期间享受一定的政策优惠。

【重点专业】

农业、林业、水利、医学、教育、经济类。

【考试内容】

《职业能力测试》《综合知识》

【招考流程】

制定计划一组织招募→确定人选→培训上岗

【补助标准】

西部地区：每人每年2.5万元；新疆南疆四地州、西藏自治区,每人每年3.5万元

中部地区：每人每年1.8万元

社会保险：新招募且在岗服务满6个月的给予每人2000元安家费补贴。

相同点：

二者均为签约就业，不属于公务员范畴，没有编制。服务期满考核合格后均享有一定的考录公务员政策优惠。

不同点：

【主要工作目的】大学生村官主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。“三支一扶”，主要是通过开展“三支”和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。

【牵头单位与实施主体】大学生村官由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施。“三支一扶”由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。

【报酬待遇及经费来源】大学生村官工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险,经费由中央和地方财政共同承担。“三支一扶”计划，各地待遇有差距，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排。

【聘用期限及期满去向】大学生村官聘用期为3年，期满后鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划服务期为2年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。